-
Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве.
Изменения с 2026 года в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных работ, изменения правил оплаты сверхурочной работы, новый порядок оплаты «переработок», особенности оплаты сверхурочной работы в рамках суммированного учета рабочего времени, их варианты; отзыв из отпуска «вредников», новые основания для увольнения сотрудников и др.). Введено понятие «стажировки», отличие от наставничества. Ужесточение ответственности за неуказание информации об удержаниях по исполнительным документам. Об индексации заработной платы. Новые правила расчета среднего заработка. Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении: где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать 2-недельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении, «о пропорции 0,677». Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых изменений.
-
Развитие налоговой реформы с 2026 года.
«Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей. Новый РСВ с 2026 года как основа для проверок налоговой инспекции, новые КС. Уточнения налоговых ставок с 2026 года, особенности расчета налога с граждан ЕАЭС. Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года. Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года. Отмена льгот по страховым взносам, доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации. Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка. Изменения в части иностранных граждан – «патентщиков». Предстоящие изменения в сфере налогообложения (контроль за доходами граждан, изменение сроков уплаты налогов и т. д.).
-
Страховые взносы.
Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2026 г., отмена обязательной выдачи сведений при увольнении. Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам. Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве.
-
Актуальные вопросы заработной платы.
Проверки трудовой инспекции. О сроках выплаты заработной платы. Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н. Компенсация за просрочку. Вопросы предоставления и оплаты отпусков. Средний заработок. Алименты и прочие удержания из заработной платы.
-
Пособия по социальному страхованию.
Новые правила взаимодействия с СФР при назначении и выплате пособий. Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Особенности выплаты пособий по нескольким местам работы. Назначение пособий в различных практических ситуациях.
Стоимость семинара без учета скидки: 13 125 руб. (с НДС 5%)
Стоимость семинара для клиентов, у которых СПС «КонсультантПлюс» сопровождает ГК «ЭДВАЙЗЕР» и ООО «Ю-КОНСАЛТ»: 12 075 руб. (с НДС 5%)
Все участники семинаров обеспечиваются подробными учебно – методическими материалами.
Обед