Мы предоставляем конференц-зал в аренду presstula.ru
Основные сведения
Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Информационный Центр «ЭДВАЙЗЕР»
Сокращенное наименование: ООО «Информационный Центр «ЭДВАЙЗЕР»
Специализированное образовательное структурное подразделение: Центр дополнительного профессионального образования «ЭДВАЙЗЕР»
Дата создания организации: 14.12.1995
Дата создания специализированного структурного образовательного подразделения: 11.01.2021
Учредитель образовательной организации: Воронина Анна Андреевна
Место нахождения образовательной организации: 300034, г. Тула, ул. Демонстрации, д. 22
Режим и график работы: Пн-чт: с 9-00 до 18-00. Пт: с 9-00 до 17-00. Сб-Вс: выходной
Контактные телефоны: (4872)25-70-25
Адреса электронной почты: seminar@advisertula.ru
Место осуществления образовательной деятельности: 300034, г. Тула, ул. Демонстрации, д. 22, 3 этаж, пом. 300 (конференц-зал)
Структура и органы управления образовательной организацией
Руководитель Центра дополнительного профессионального образования «ЭДВАЙЗЕР»: Федосеева Анастасия Владимировна
Адрес электронной почты Центра дополнительного профессионального образования «ЭДВАЙЗЕР»: seminar@advisertula.ru
Центр дополнительного профессионального образования «ЭДВАЙЗЕР» является специализированным образовательным структурным подразделением Общества с ограниченной ответственностью «Информационный Центр «ЭДВАЙЗЕР».
Управление деятельностью Центра дополнительного профессионального образования «ЭДВАЙЗЕР» осуществляется его руководителем, который подчиняется непосредственно директору организации.
Образование
Реквизиты лицензии на право ведения образовательной деятельности: № Л035-01247-71/00190552 от 05.02.2021 г. (приказ Министерства образования Тульской области от 05.02.2021 № 113)
Информация о реализуемых уровнях, видах (подвидах) образования: дополнительное профессиональное образование.
Язык, на котором осуществляется образование (обучение): русский.
Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
Режим занятий обучающихся: учебные и практические занятия в проходят с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут с понедельника по четверг, с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут в пятницу.
Учебными днями являются понедельник – пятница. В праздничные и выходные дни (суббота, воскресенье) учебные занятия не проводятся.
Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут. Перерыв между занятиями составляет не менее пяти минут.
Занятия могут проводиться в течение двух академических часов подряд (без перерыва между первым и вторым часами занятий).
Нормативный срок обучения: срок обучения по дополнительным профессиональным программам устанавливается организацией самостоятельно и не может быть меньше:
Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам по договорам об образовании, заключаемых при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица: в 2021 году - 203 человека, в 2022 году – 226 человек, в 2023 году – 167 человек.
Сведения о реализуемых образовательных программах
|
Наименование программы |
Форма обучения |
Нормативный срок обучения |
Язык, на котором осуществляется обучение |
Учебные предметы, курсы, дисциплины (модули), предусмотренные соответствующей образовательной программой |
Практики, предусмотренной соответствующей образовательной программой |
Использование при реализации образовательной программы электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (ДОТ) |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Актуальные проблемы применения трудового законодательства» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
22 часа |
русский |
Тема 1. Изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве Тема 2. Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников Тема 3. Состав документов при приеме на работу Тема 4. Оплата труда отдельных категорий работников Тема 5. Изменения в правилах проведения проверок соблюдения трудового законодательства и требований охраны труда Тема 6. Трудовые отношения на микропредприятиях Тема 7. Специальная оценка условий труда Тема 8. Правила ведения трудовых книжек Тема 9. Обзор судебной практики по трудовым спорам |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Актуальные вопросы ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
42 часа |
русский |
Раздел 1.1. Тема 1. Формирование информации в бухучете и постановка учета Раздел 1.2. Тема 2. Оценка объектов бухгалтерского учета Раздел 1.3. Тема 3. Бухгалтерский учет денежных средств и расчетов Раздел 1.4. Тема 4. Учет финансовых результатов и использования прибыли Раздел 1.5. Тема 5. Документооборот и внутренний контроль. Управление бухгалтерией. Раздел 1.6. Тема 6. Отчетность экономического субъекта |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Особенности ведения бухгалтерского и налогового учета у субъектов малого предпринимательства» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
22 часа |
русский |
Раздел 1.1. Тема 1. Организационно-правовые формы деятельности предприятий малого и среднего бизнеса, влияющие на порядок ведения учета Раздел 1.2. Тема 2. Основы организации учета на предприятиях малого и среднего бизнеса Раздел 1.3. Тема 3. Режимы налогообложения и налоговая отчетность малых и средних предприятий Раздел 1.4. Тема 4. Особенности ведения бухгалтерского и налогового учета на предприятиях малого и среднего бизнеса Раздел 1.5. Тема 5. Методические основы формирования отчетности предприятиями малого бизнеса |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Косвенное налогообложение в Российской Федерации» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
16 часов |
русский |
Раздел 1.1. Тема 1. Экономическое содержание акцизов Раздел 1.2. Тема 2. Расчет акцизов Раздел 1.3. Тема 3. Документация по акцизам Раздел 1.4. Тема 4. НДС: общие правила Раздел 1.5. Тема 5. Уплата НДС при реализации товаров Раздел 1.6. Тема 6. Особые случаи учета НДС |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Налогообложение прибыли: особенности признания доходов и расходов» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
16 часов |
русский |
Раздел 1.1. Тема 1. Общие правила. Раздел 1.2. Тема 2. Доходы в налоговом учете. Раздел 1.3. Тема 3. Расходы, уменьшающие доходы. Раздел 1.4. Тема 4. Роль амортизации в учете налога на прибыль Раздел 1.5. Тема 5. Особенности налогообложения налогом на прибыль |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Защита персональных данных в организации» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
16 часов |
русский |
Тема 1. Обработка персональных данных: принципы и условия обработки персональных данных. Согласие субъекта. Согласие в письменной форме. Тема 2. Общедоступные, подлежащие опубликованию или обязательному раскрытию персональные данные. Биометрические персональные данные. Тема 3. Трансграничная передача персональных данных. Страны, обеспечивающие адекватную защиту прав субъектов персональных данных. Тема 4. Специальные категории персональных данных и особенности их обработки. Данные о судимости. Тема 5. Обязанности оператора персональных данных. Меры, направленные на обеспечение выполнения оператором обязанностей, предусмотренных законом. Тема 6. Ограничение доступа к персональным данным. Учет лиц, допущенных к персональным данным. Определение порядка обращения с такими сведениями, контроля за его соблюдением. |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Работа в 1С: бухгалтерия предприятия 8.3: |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
72 часа |
русский |
Раздел 1. Тема 1. Введение в бухгалтерский и налоговый учет Раздел 1. Тема 2. Основы бухгалтерского учета Раздел 1. Тема 3. Основы налогового учета Раздел 1. Тема 4. Учетная политика организации Раздел 2. Тема 5. Подготовка к ведению учета Раздел 2. Тема 6. Работа со справочниками Раздел 2. Тема 7. Банк и касса Раздел 2. Тема 8. Учет торговых операций Раздел 2. Тема 9. Учет ОС Раздел 2. Тема 10. Налогообложение: учет НДС Раздел 2. Тема 11. Налогообложение: разное Раздел 2. Тема 12. Расчеты с персоналом организации и порядок их отражения в бухгалтерском учете Раздел 2. Тема 13. Операции по завершению месяца |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Актуальные вопросы ведения бухгалтерского учета |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
22 часа |
русский |
Раздел 1. Тема 1. Основы организации бухгалтерского учета в организациях государственного сектора Раздел 1. Тема 2. Учет нефинансовых и финансовых активов и обязательств Раздел 1. Тема 3. Финансовый результат экономического субъекта и санкционирование расходов Раздел 1. Тема 4. Организация казначейского исполнения бюджета Раздел 1. Тема 5. Внутренний финансовый контроль, направленный на противодействие нарушениям в бюджетной сфере |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «От знания к применению: практические основы работы юриста» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
90 часов |
русский |
Тема 1. Вводное занятие Тема 2. Работа с договорами: разработка, проверка, согласование условий. Тема 3. Консультирование и общение с клиентом Тема 4. Проверка контрагентов Тема 5. Претензионно-исковая работа Тема 6. Ведение дел в суде Тема 7. Работа с материалами судебной практики Тема 8. Налоговое право в работе юриста. Основы налогообложения в РФ Тема 9. Организация правовой работы на предприятии. Разработка локальных нормативных актов Тема 10. Работа со справочными правовыми системами Тема 11. Поиск работы: правила составления резюме и поведения при собеседовании Тема 12. Правила ведения переговоров и совещаний. Деловая переписка Тема 13. Профессиональная этика юриста |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Современное правовое регулирование в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд и закупок отдельными видами юридических лиц» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
120 часов |
русский |
Тема 1. Контрактная система – основные определения, цели, задачи, принципы, концепции формирования Тема 2. Мониторинг, планирование и обоснование закупок Тема 3. Основные элементы подготовки к определению поставщика (подрядчика, исполнителя) Тема 4. Осуществление закупок Тема 5. Контракт Тема 6. Мониторинг, контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Организация договорной работы с учетом изменений гражданского законодательства и практики его применения» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
42 часа |
русский |
Тема 1. Порядок заключения договоров. Свобода договора. Форма сделки. Сделки, требующие нотариального удостоверения Тема 2. Положения ГК РФ и позиции судов о недействительности сделок Тема 3. Юридически значимые сообщения. Правовое регулирование электронной переписки в гражданском законодательстве Тема 4. Обеспечение исполнения обязательств Тема 5. Условия договора, направленные на защиту подготовившей его стороны Тема 6. Представительство и доверенность Тема 7. Прекращение обязательств и прекращение договора Тема 8. Отказ от исполнения обязательств и исполнения договора Тема 9. Последствия неисполнения обязательств. Разрешение споров |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Управление налоговыми рисками в деятельности организации» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
42 часа |
русский |
Тема 1. Недобросовестный налогоплательщик: понятие, признаки и последствия. Проверка контрагента. Тема 2. Законные способы оптимизации налогообложения Тема 3. Необоснованная налоговая выгода: положения законодательства и судебная практика Тема 4. Налоговые риски при работе с посредниками Тема 5. Переквалификация сделок налоговым органом Тема 6. Порядок проведения налоговых проверок Тема 7. Порядок оспаривания решений налоговых органов в досудебном и судебном порядке Тема 8. Взыскание задолженности по налогам с контролирующих организацию лиц |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Учет труда и заработной платы» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
22 часа |
русский |
Раздел 1.1. Тема 1. Общие правила расчета заработной платы и учета труда Раздел 1.2. Тема 2. Удержания из зарплаты Раздел 1.3. Тема 3. Коэффициенты и надбавки Раздел 1.4. Тема 4. Страховые взносы Раздел 1.5. Тема 5. Особенности расчета заработной платы Раздел 1.6. Тема 6. Прочие выплаты и компенсации Раздел 1.7. Тема 7. Учет отпускных и выплат при увольнении |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Управление маркетингом» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
42 часа |
русский |
Тема 1. Определения маркетинга. Виды маркетинга. Тема 2. Функции маркетинга. Тема 3. Маркетинговые исследования. Внешняя и внутренняя среда маркетинга: структура и сущность Тема 4. SWOT-анализ, сегментирование рынка и позиционирование товара. Тема 5. Методы проведения маркетинговых исследований Тема 6. Производственная функция маркетинга Тема 7. Сбытовая функция маркетинга. Цены и ценовая политика Тема 8. Маркетинг продаж Тема 9. Каналы распределения товаров Тема 10. Организация маркетинговой деятельности |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Актуальные вопросы ведения бухгалтерского учета в коммерческих организациях» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
16 часов |
русский |
Раздел 1.1. Тема 1. Формирование информации в бухучете и постановка учета Раздел 1.2. Тема 2. Учет запасов, нематериальных активов и основных средств Раздел 1.3. Тема 3. Учет капитальных вложений и операций по аренде Раздел 1.4. Тема 4. Бухгалтерский учет денежных средств и расчетов. Учет финансовых результатов и использования прибыли |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Организация договорной работы с учетом изменений гражданского законодательства» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
16 часов |
русский |
Тема 1. Порядок заключения договоров. Свобода договора. Тема 2. Юридически значимые сообщения. Правовое регулирование электронной переписки в гражданском законодательстве Тема 3. Обеспечение исполнения обязательств Тема 4. Условия договора, направленные на защиту подготовившей его стороны Тема 5. Прекращение обязательств и прекращение договора Тема 6. Отказ от исполнения обязательств и исполнения договора |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Сделки в гражданском праве: понятие, виды и форма сделок, недействительность сделок. Правовое регулирование и судебная практика» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
16 часов |
русский |
Тема 1. Понятие и виды сделок. Односторонние сделки Тема 2. Проблема формы и регистрации сделок. Последствия отсутствия регистрации Тема 3. Условие в сделке. Проблема связи условия сделки и действия ее стороны Тема 4. Недействительность сделок |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Расчет и учет заработной платы, налогов и взносов» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
22 часа |
русский |
Раздел 1.1. Тема 1. Общие правила расчета заработной платы и учета труда Раздел 1.2. Тема 2. Особенности расчета заработной платы Раздел 1.3. Тема 3. Коэффициенты и надбавки Раздел 1.4. Тема 4. Учет отпускных и выплат при увольнении Раздел 1.5. Тема 5. Прочие выплаты и компенсации Раздел 1.6. Тема 6. Удержания из зарплаты Раздел 1.7. Тема 7. Страховые взносы |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
|
Дополнительная профессиональная программа – программа повышения квалификации «Работа с персоналом с учетом изменений законодательства: проверки, меры поддержки, отчетность и документооборот» |
Очно-заочная, с применением ДОТ |
22 часа |
русский |
Тема 1. Основные изменения в трудовом законодательстве Тема 2. Состав, формы сроки подачи отчетности в службу занятости Тема 3. Изменения в порядке проведения проверок соблюдения трудового законодательства. Проверочные листы ГИТ. Приостановление проверок в сфере соблюдения трудового законодательства Тема 4. Меры поддержки работодателей Тема 5. Изменения в КоАП РФ. Административная ответственность работодателей Тема 6. Особенности регулирования труда дистанционных работников Тема 7. Электронный документооборот в трудовых отношениях. Тема 8. Актуальные правила ведения трудовых книжек. Сведения о трудовой деятельности. Общероссийский классификатор занятий. Тема 9. Обзор судебной практики по трудовым спорам |
Не предусмотрено |
Допускается использование ДОТ |
Общество с ограниченной ответственностью «Информационный Центр «ЭДВАЙЗЕР» самостоятельно разрабатывает дополнительные профессиональные программы с учетом профессиональных стандартов, квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям (часть 9 статьи 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Сведения о руководителе образовательной организации
Воронин Андрей Николаевич
Генеральный директор
Сведения о руководителе специализированного образовательного структурного подразделения
Федосеева Анастасия Владимировна
Руководитель Центра дополнительного профессионального образования «ЭДВАЙЗЕР»
Центр дополнительного профессионального образования «ЭДВАЙЗЕР» расположен по адресу: г. Тула, ул. Демонстрации, д. 22, 3 этаж.
Учебный класс и вспомогательные помещения имеют централизованные системы отопления. Воздухообмен помещений обеспечивается за счет приточно-вытяжной вентиляционной системы и современными системами кондиционирования.
Семинары, лекционные и практические занятия проводятся в учебном классе вместимостью 50 человек. Учебный класс укомплектован мягкими стульями с откидными столами, оборудован проектором, настенным экраном, флипчартом, кондиционером, ноутбуком для преподавателя, микрофоном, кафедрой, письменным столом. Имеется постоянный доступ к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и справочно-правовой системе КонсультантПлюс.
Для поддержки программ дистанционного обучения в постоянном доступе функционируют учебные сервера и программное обеспечение.
Все занимаемые помещения соответствуют обязательным нормам пожарной безопасности и требованиям санитарно-эпидемиологических служб.
Библиотекой Центра дополнительного профессионального образования «ЭДВАЙЗЕР» представлен неограниченный удаленный доступ к электронным библиотечным системам и электронным библиотекам:
Электронные образовательные ресурсы:
|
Показатель |
Сведения |
|
Стипендии и иные меры социальной поддержки |
Стипендии и иные меры социальной поддержки обучающимся не предоставляются |
|
Наличие общежития |
Организация не располагает общежитием для обучающихся |
|
Услуга трудоустройства |
Организация не оказывает услуг по трудоустройству выпускников |
Финансирование образовательной деятельности осуществляется по договорам на оказание платных образовательных услуг за счет средств физических и (или) юридических лиц.
ООО «Информационный Центр «ЭДВАЙЗЕР» не ведет образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется напрямую за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов.
Поступление финансовых и материальных средств и отчет об их расходовании по итогам финансового года отражается в документе:
Вакантные места для обучения имеются постоянно, поскольку образовательные услуги оказываются круглогодично. Обучение по каждой образовательной программе проводится в очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий; по индивидуальным учебным планам, а также по мере комплектования групп.
Зачисление в группы ведется без вступительных испытаний согласно полученным заявкам от физических и (или) юридических лиц после заключения договора об оказании платных образовательных услуг.
По всем вопросам Вы можете связаться с нашими специалистами по телефону 8 (4872) 25-70-25, электронной почте seminar@advisertula.ru
|
Сведения об обеспечении доступа в здание образовательной организации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) |
Входная группа оборудована пандусом с поручнями. При необходимости используется расширенный дверной проём для обеспечения беспрепятственного доступа. Подъем в учебный класс осуществляется как по лестничным пролетам, так и с помощью современного лифта грузоподъемностью до 800 кг, вместительностью до 10 человек. |
|
Сведения об условиях питания и охраны здоровья обучающихся инвалидов и лиц с ОВЗ |
Обучающиеся, в том числе инвалиды и лица с ОВЗ обеспечиваются питьевой водой. Уголок питания оборудован кулером, термопотом, одноразовой посудой. Предоставляется информация о пунктах общественного питания, находящихся вблизи образовательной организации. Проводится плановое обучение штатных работников образовательной организации приемам оказания первой доврачебной помощи, инструктирование слушателей перед началом занятий о порядке их действий в случае наступления внезапного заболевания или травмы. Одновременно с оказанием первой доврачебной помощи сотрудниками образовательной организации осуществляется вызов скорой медицинской помощи. |
|
Сведения о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах для использования инвалидами и лицами с ОВЗ |
Сайт образовательной организации имеет версию для слабовидящих. В учебном классе есть доступ в сеть Интернет, к СПС КонсультантПлюс. Библиотекой Центра дополнительного профессионального образования «ЭДВАЙЗЕР» представлен неограниченный удаленный доступ к электронным библиотечным системам и электронным библиотекам: https://www.consultant.ru/edu/student/download_books/ Электронная библиотека КонсультантПлюс по праву и экономике https://znanium.ru Электронно-библиотечная система Znanium Электронные образовательные ресурсы:
|
|
Сведения о наличии специальных технических средств обучения коллективного и индивидуального пользования |
Для инвалидов и лиц с ОВЗ предусмотрены технические и программные средства обучения коллективного или индивидуального пользования. Учебный класс оборудован звуковоспроизводящей аппаратурой, мультимедийным проектором, настенным экраном позволяющими проводить совместные мероприятия и выступления людей, в том числе с нарушениями слуха. Места в первом и втором рядах предлагаются слушателям с нарушениями зрения и слуха, передвигающимся на кресле-коляске. |
В настоящее время не заключены и в текущем году не планируется заключение договоров с иностранными или международными организациями по вопросам образования.
С целью обеспечения питания слушателей Центра дополнительного образования «ЭДВАЙЗЕР» предусматривается наличие питьевой воды. Уголок питания оборудован кулером, термопотом, одноразовой посудой. Предоставляется информация о пунктах общественного питания, находящихся вблизи образовательной организации.